宁夏新闻网讯 2022年，吴忠市纪委监委以开展全市纪检监察干部“高素质专业化队伍建设年”活动为契机，全链条锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
把政治建设摆在首位，以更高标准、更严要求加强自身建设。全市各级纪检监察机关通过举办专题学习班、线上学习培训、青年座谈交流、读书心得分享、主题演讲比赛、精品党课大赛，建立“书记讲课、常委领学、骨干讲学、全员自学、测试验学”机制等，加强纪检监察干部党性锤炼，以党建引领高质量发展，塑造最讲政治、最讲党性、最讲忠诚的“政治工作队”。
把提升专业素养作为立身之本，不断提高依规依纪依法履职水平。有效利用“培训+N”模式，探索实行教、学、练一体化教育培训机制，开展“清风吴忠”大讲堂，打造“周一例会”学习品牌，常态化开展“一周学一规、一周一测试”考学活动，每季度开展案件“两督一评”，定期开展审理“巡回研讨会”，举办业务知识竞赛等多种形式加强干部业务素质能力锤炼。坚持让干部在一线接受考验、增强实干，以案带训、以巡带训92人次，组织80余名业务骨干旁听职务犯罪案件庭审，机关干部轮流接访锻炼40人次，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
把廉洁自律当成习惯，在强化自我监督、自我约束上作表率。深入开展“执纪执法形象”专项整治活动，坚持问题导向，集中查找和解决在强化日常监督、精准执纪执法、正确履职用权、纪律作风建设、其他影响执纪执法形象等方面的突出问题，制定具体实施方案，明确日常监督、精准执纪执法、正确履职用权、纪律作风建设、其他影响执纪执法形象等5个方面17项整治任务，明确责任人和整改措施，限期整改到位。根据委机关干部居住小区，成立“划片区”互助式监督小组10个，构建“网格化”监督体系，规范约束干部“八小时以外”行为。邀请18名特约监察员列席市纪委全会、市纪委常委会及工作调研、作风建设监督检查等活动，把特约监察员的“外部监督”转化为推动纪检监察工作高质量发展的“内生动能”。（吴忠市纪委监委供稿）
